- отслеживание внутренней и внешней документации; - подготовка новостных материалов о работе отдела для руководителя; - переадресация телефонных вызовов; - решение административно-хозяйственных вопросов; - ведение входящих и исходящих писем отдела; - регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки; - архивирование документации; - ведение учёта табеля учёта времени. - подсчёт стажа и ведение трудовых книжек; - кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; - ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничный лист, табель рабочего времени); - подготовка статистической отчётности; - работа по составлению графиков отпусков.

Обязанности: - координирование и контролирование деятельности предприятий, осуществляющих на основании муниципального контракта (договора) обслуживание и содержание кладбищ; - обеспечение предоставления ритуальных услуг, содержание мест захоронений; - обеспечение исполнения мероприятий по обращению с животными без владельцев

Обязанности: - подсчёт стажа и ведение трудовых книжек; - кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; - ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничный лист, табель учёта рабочего времени); - подготовка статистической отчётности; - работа по составлению графиков отпусков.

Обязанности: Патронажные выходы в семьи, состоящие на социальном учёте. Установление причины, возникших трудностей, конфликтных ситуациях в семьях, состоящих на социальном учете. Разработка индивидуальных программ для семей. Составление протоколов межведомственного социального консилиума и межведомственного внутреннего консилиума. Участие в межведомственных рейдовых мероприятиях. Проведение групповых мероприятий совместно со специалистами. Разработка методических материалов: буклеты, памятки.

Обязанности: - Переадресация телефонных вызовов. - Осуществление информационно-аналитической деятельности по изучению состояния методической работы в сфере культуры; - Мониторинг результативности методической работы в подведомственных учреждениях культуры; - Контроль за учреждениями культуры и образования по предоставлению ежемесячных, ежеквартальных и годовых планов и отчётов; - Контроль исполнения основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности муниципальных учреждений культуры; - Участие во всех общегородских и районных мероприятиях в плане организационных вопросов. - Участие в своевременном опубликовании информации о планах работы учреждений.

Обязанности: - отслеживание внутренней и внешней документации; - подготовка новостных материалов о работе отдела для руководителя; - переадресация телефонных вызовов; - решение административно-хозяйственных вопросов; - ведение входящих и исходящих писем отдела; - регистрация официальной документации, служебных записок, внутренней переписки; - архивирование документации; - ведение учёта табеля учёта времени. На период отпуска временное замещение специалиста отдела кадров. Обязанности: - подсчёт стажа и ведение трудовых книжек; - кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала; - ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничный лист, табель рабочего времени); - подготовка статистической отчётности; - работа по составлению графиков отпусков.

Факультет экономики и менеджмента, Менеджмент организации