Обеспечение предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Организация подготовки/ переподготовки кадров, повышения квалификации. Проведение оценки персонала. Организация наставничества,стажировок, адаптации. Формирование кадрового резерва.

Организация технического обучения, профессиональной подготовки/ переподготовки, повышения квалификации работников. Разработка планов, графиков обучения. Проведение экзаменов, зачетов, проверок знаний, конкурсов профессионального мастерства. Обеспечение учебного процесса необходимой методической и справочной литературой, оснащение учебных кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями.

Организация бесперебойной работы торгово- технологического оборудования, автотранспорта, инженерных систем зданий и сооружений. Разработка графиков ремонтов и технического обслуживания зданий, сооружений, автотранспорта, оборудования. Составление дефектных актов, технических заданий, актов выполненных работ. Подготовка и ведение расходных договоров (поставки материалов и оборудования, оказания услуг по техническому обслуживанию и текущему ремонту инженерных систем, зданий и оборудования). Подготовка документации для участия в электронных торгах. Планирование годового Бюджета и Реестра закупок по 223-ФЗ. Руководство и контроль за деятельностью инженерной службы (электромеханик, электромонтер, механик гаража, механик котельной, рабочий по обслуживанию зданий) Взаимодействие с контрагентами, представителями контролирующих органов, органами местного самоуправления.

экономика и управление на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

ГЭМ, эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования при разработке месторождений полезных ископаемых